CBS Executive Sommerskole

Claus Nygaard & Lars Ginnerup afholder i uge 33 2016 CBS Executive Sommerskole i Positiv Psykologi.

Effektiv strategisk ledelse gennem positiv psykologi er et radikalt alternativ til de traditionelle strategiske udviklingstiltag i virksomheder, som sker på baggrund af definerede problemer, svagheder eller trusler. På dette kursus redefineres strategisk HRM og kompetenceudvikling fra et mangelsyn: ”Vores medarbejdere har et kompetencegab!”, til et ressourcesyn: ”Vores medarbejdere udvikler psykologisk kapital og har derfor overskud til overskud!”.

Dette kursus sætter en helt ny dagsorden for effektiv strategisk ledelse gennem fokus på positiv psykologis muligheder for at skabe psykologisk kapital til gavn for individer, virksomheder og netværk. Endvidere er Strategic Doing et eksempel på en ny agil metode til udvikling, implementering og opdatering af strategi på månedlige workshops af 2-4 timers varighed og som er særligt velegnet, når der er flere spillere på banen, eksempelvis ved regional udvikling.

Indhold
Psykologisk kapital kan kort defineres som medarbejdernes psykologiske kapaciteter: håb, optimisme, selvopfattet kompetence og mental robusthed, der fungerer som løftestang for virkelyst og udviklingspotentiale i virksomheden.
Dette kursus gør også op med rationalisering som nærmeste genvej til udvikling – ”processerne skal strammes op, så omkostningerne kan reduceres!”. Med positiv psykologi bliver det åbenbart, at den tekniske/rationelle løsning ikke kan bære hele værket i sig selv. Den medfører oftest skjulte omkostninger i form af svækkelse af motivation, kreativitet, innovation, medarbejdertilfredshed, engagement, loyalitet og tillid, der (så) langt overgår gevinsterne ved kortsigtet performance management i en frygtsom kultur. Mange af de store spillere har opdaget det og taget drastiske konsekvenser, eksempelvis Microsoft, Accenture, Deloitte, Adobe, Gap, Danske Bank…

Hvis du ønsker fem dages intensivt kursus, hvor du arbejder målrettet med at analysere din egen strategiske ledelse og at opjustere psykologisk kapital i dit eget ansvarsområde, så har vi nogle spændende faglige udfordringer til dig.

Kurset har fire overordnede temaer:
Positiv psykologi som samlebetegnelse for den ny psykologi, som ikke handler om lindring af lidelse, men hvordan vi kan blive stærkere og stærkere
Udvikling af psykologisk kapital (mærkbare og målbare tiltag, dvs. anvendelse af den nyeste forskning i positiv psykologi, motivation og styrkebaseret organisationsudvikling)
Effektiv strategisk ledelse på baggrund af tolkende og symbolske strategiperspektiver
Omsætning til praksis (conversion rate)

Udbytte
Du får konkret indblik i teorierne bag positiv psykologi, psykologisk kapital og selvreguleringsteori
Du trænes i at tænke strategisk udvikling ud fra en ressourcetilgang med fokus på psykologisk kapital og 3 grundlæggende behov som meta-værdier (værdibaseret ledelse 3.0)
Du introduceres for nye psykologiske teknikker, der ansporer til optimistisk forklaringsstil og til at trække på styrker, rollemodeller og succeshistorier i tillidsfulde kollektive læreprocesser
Du hjemtager nye og nyttige tilgange til strategi, samt mikro-interventioner, som både mærk- og målbart øger medarbejdertilfredshed og -engagement samt performance og loyalitet
Du oplyses om det foregående opgør med performance management som tungt apparat og indvies i praktisk overkommelige alternativer med henblik på støttende, opmuntrende og anerkendende feedback

Deltagerprofil
Dette kursus er for dig, der er leder, iværksætter, personaleansvarlig, konsulent eller coach og som ønsker at anvende positiv psykologi i forbindelse med strategisk udvikling i organisationsudvikling, forandringsledelse, fusioner, m.m.

Kursusteam
Professor, Ph.D. Claus Nygaard, Institut for Ledelse, Politik og Filosofi, CBS
Ekstern lektor Lars Ginnerup, Institut for Produktion og Erhvervsøkonomi, CBS

<LINK> til CBS Executive Sommerskole på CBS Executive hjemmeside.